Marktstudien
Intensiv erforscht.
In den letzten Jahren sind zahlreiche Studien zum Interim Management Markt in Deutschland erschienen. Die DDIM bietet hier eine Auswahl in chronologischer Reihenfolge.
"Interim Management in Deutschland 2009": Unternehmen suchen für komplexe Aufgaben professionelle Unterstützung
Atreus Interim Management, Provider-Mitglied der DDIM, hat im Oktober eine Studie zum Interim Management in Deutschland veröffentlicht. Sie basiert auf Interviews mit 1.503 Interim Managern aus dem Atreus-Netzwerk, in denen diese zwischen Ende Februar und Ende März 2009 zu Motiv, Art, Dauer, Grund und Häufigkeit ihrer Einsätze und Aufgaben sowie zur Marktsituation befragt worden waren.
Die wesentlichen Ergebnisse: Vorrangig werden sie für brisante Aufgaben wie Restrukturierungen und Neuausrichtungen angefragt; dieser Bereich ist ein Schwerpunkt von Atreus als Provider. Die Stimmung hinsichtlich der Auftragslage ist trotz Krise weiterhin positiv: Rund ein Drittel der Befragten erwartete für 2009 eine höhere Auslastung, mehr als zwei Drittel ein vergleichbares oder höheres Einkommen als 2008.
DDIM Befragung von Unternehmen zum Einsatz von Interim Managern
In Zusammenarbeit zwischen der DDIM und Dr. Vera Bloemer entstand eine umfassende Studie zum Thema Interim Management.
Wesentliche Inhalte:
- Zustandekommen des Einsatzes des Interim Managers
- Laufender Einsatz des Interim Managers (Projektphase)
- Bewertung des Einsatzes des Interim Managers
Interim Management Markt in Deutschland 2007
Erhebung in Zusammenarbeit mit der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt.
- Struktur & Inhalt von Interim Management Projekten
- Projektakquise
- Marktvolumen
- Interim Management Kompetenzen
- Institutionen & Interessensgemeinschaften
Studie der Fachhochschule Münster 2005
Im Rahmen einer Studie der Fachhochschule Münster wurde im Auftrag der DDIM ein Qualitätsranking von Vermittlungsagenturen in Europa durchgeführt. Die Provider wurden anhand festgelegter Kriterien bewertet, die erreichte Gesamtpunktzahl eines jeden Providers bildet die Grundlage für das qualitative Ranking. Auszüge der Ergebnisse werden erstmals exklusiv im Rahmen des 1. Bundesweiten Forums Interim Management am 22. September in Bonn präsentiert.
Ludwig Heuse-Studie: Interim Management in Deutschland - Entwicklung 2008 / Prognose 2009
Auswertung der Umfrage Februar 2009 /
481 Interim Manager berichten zu 670 Projekten
Ludwig Heuse-Studie 2007: Interim Management 2008 - weiter steigende Nachfrage
Der Interim Management Provider Ludwig Heuse hat 340 Interim Manager im ersten Halbjahr 2007 zur Markentwicklung und ihrer Prognose für das laufende Jahr befragt.
Interim Manager blicken positiv in die Zukunft. Grund dafür ist die gestiegen Nachfrage nach Managern auf Zeit. Dies ergab eine Umfrage der Ludwig Heuse GmbH unter 340 Interim Managern, die Auskunft zu 482 durchgeführten Projekten gaben. 12 Prozent als im Vergleichszeitraum des Vorjahres. Das laufende Jahr 2007 erhielt mit 3,7 (1 = schlecht, 5 = sehr gut) eine gute Note und lag 5 Prozent über dem Vergleichsjahr. Auch die Zahl der Anfragen pro Interim Manager ist von 3,8 in 2006 auf aktuell vier Anfragen gestiegen.
Auftraggeber legen Wert auf Effizienz und Kostensenkung
Trotz steigender Auslastung (plus 14 Prozent) sank die durchschnittliche Projektdauer von 7,3 auf 6,5 Monate. Bei steigendem Zeitdruck erwarteten die Unternehmer gleich bleibende Qualität von den eingesetzten Managern auf Zeit. Steigende Nachfrage verzeichneten Interim Manager im Bereich Projekte und Überbrückungen. Weniger nachgefragt wurden Sanierungs- und Restrukturierungsexperten. Parallel zur abnehmenden Bedeutung der Krisen- und Sanierungsthemen verzeichneten auch die Kaufleute und Controlling Experten eine geringere Nachfrage. Über die Jahre ist die Suche nach Serienproduktionsexperten stark gestiegen (2001: 4 Prozent, 2006: 11 Prozent), die hinzugezogen werden, wenn Nachfrage und Kapazitäten aufeinander abzustimmen sind. Neben der Effizienz spielte die Reduktion der Kosten eine Hauptrolle beim Einsatz von Interim Managern.
Erstmalig bewerteten die Interim Manager auch deutsche Provider. Sie verteilten durchweg gute Noten, wobei die Vertraulichkeit von Interim Management Providern als besonders gut bewertet wurde.
AIMP-Umfrage 2006: Interim Management in Deutschland auf Wachstumskurs
Das Jahr 2006 brachte dem Interim Management laut einer Umfrage des Arbeitskreises Interim Management Provider (AIMP) Wachstumsraten von durchschnittlich 25 Prozent. Die Erwartungen für das laufende und das kommenden Jahr liegen etwa gleich hoch. Für 2008 erwarten einige Anbieter sogar eine Steigerung der Nachfrage im Bereich Interim Management Dienstleistungen von bis zu 60 Prozent. Das Marktvolumen belaufe sich laut AIMP auf rund 500 Millionen Euro. Vor allem auf der ersten und zweiten Führungsebene kamen Manager auf Zeit zum Einsatz (64 Prozent in 2006, 61 Prozent in2005). Verstärkt wurden aber auch Interim Manager ohne Führungsaufgabe nachgefragt. Die durchschnittlichen Tagessätze von Interim Managern lagen bei 970 Euro.
Ludwig Heuse-Studie 2005: Interim Manager ziehen positive Bilanz
Ludwig Heuse-Studie 2003: Studie zum Interim Management-Markt
