Qualität und Wachstum.
Gezielte Kommunikation
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das Verständnis und das Ansehen des professionellen Interim Managements durch konsistente und kontinuierliche Verbandskommunikation zu fördern. Die DDIM bündelt und koordiniert alle wichtigen Kommunikationsmaßnahmen der Interim Management Branche und versorgt Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit als kompetenter und unabhängiger Ansprechpartner mit aktuellen Informationen.
Professionelles Networking
Die DDIM bietet ihren Mitgliedern professionelles Networking auf nationaler und internationaler Ebene. Im Rahmen von Mitgliederversammlungen, International Interim Management Meetings (IIMM) und zahlreichen Regionalveranstaltungen initiieren wir Dialoge zu aktuellen Themen des Interim Managements, zur Markt- und Branchenentwicklung sowie zur Weiterbildung. Der regelmäßige Kontakt zu wichtigen Vertretern der Wirtschaft, Medien und Politik sichert der DDIM den Anschluss an alle wichtigen Entwicklungen.
Wenn Sie sich außerhalb der Veranstaltungen mit Mitgliedern des DDIM austauschen möchten, können Sie in der DDIM-XING-Gruppe an Diskussionen teilnehmen oder eigene Themen einbringen.
Konsequente Qualitätssicherung
Als Interessenvertretung der wichtigsten Qualitätsanbieter im Interim Management Markt haben wir 2005 eigene Qualitätsstandards für professionelles Interim Management eingeführt. Die gemeinsame Definition einheitlicher Qualitätskriterien und -standards erzeugt Transparenz und Vertrauen und unterstützt auf diese Weise die Erschließung neuer Marktpotenziale. Standardisierte Auswahlverfahren und regelmäßige Auditierungen stellen sicher, dass alle Mitglieder unseren hohen Qualitätskriterien genügen.
Internationale Kooperation
Die DDIM arbeitet mit ihren internationalen Schwesterorganisationen Nederlandse Vereniging voor Interim Managers (nvim), dem Dachverband Schweizer Interim Manager (DSIM) und dem englischen Institute of Interim Management (IIM) eng zusammen. Unser gemeinsames Ziel ist es, Synergien für den gemeinsamen Berufsstand zu realisieren und den kontinuierlichen Erfahrungsaustausch der Vereinigungen und Mitglieder auch auf internationaler Ebene zu fördern.
Kontinuierliche Weiterbildung
Um Interim Manager für ihre anspruchsvolle Tätigkeit zu rüsten und ihr Qualitätsniveau beständig auszubauen, bietet die DDIM qualifizierte Weiterbildungsangebote. Das im Rahmen der Kooperation mit der Weiterbildungsgesellschaft der European Business School, ebs Management Academy, aufgesetzte Interim Executives Programm vermittelt aktuelle Konzepte, Instrumente und Methoden für die berufliche Praxis und wird mit dem Zertifikat "Interim Executive (ebs)" abgeschlossen.