Qualitätsstandards
Erfolg durch Qualität.
Die Qualifikation eines Interim Managers ist entscheidend für den Erfolg seiner Arbeit. Um Auftraggebern, Öffentlichkeit und Berufseinsteigern Orientierung und Transparenz zu verschaffen, hat die DDIM klare Qualitätskriterien für professionelle Interim Management Dienstleistungen definiert.
Das DDIM-Auswahlverfahren sichert hohe Qualität
- Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Referenzen bzw. Nachweis erfolgreich durchgeführter Mandate
- Ausführliches persönliches Interview mit einem Mitglied des DDIM Vorstandes
Mit Eintritt in die DDIM verpflichten sich die Mitglieder, die Qualitätsstandards, den Ehrenkodex und die Satzung der DDIM anzuerkennen.
Qualitative Voraussetzungen für die DDIM Mitgliedschaft:
Fachliche Kompetenzen
- Qualifizierte Aus- und Weiterbildung (Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung)
- Langjährige Führungserfahrung (mindestens sieben Jahre in verantwortlichen Positionen der ersten oder zweiten Führungsebene)
- Fachkenntnisse in verschiedenen Branchen
- Ergänzende Länder- oder Regionenkenntnisse, interkulturelle Erfahrung
Persönliche Kompetenzen
- Flexibilität
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Überdurchschnittliche Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicherheit im Auftreten