Referenten beim 5. International Interim Management Meeting

Jürgen Wirths ist seit Juni 2008 Vorsitzender des Vorstands des renommierten Fensterherstellers WERU AG mit etwa 800 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 110 Mio. Euro (2007). Wirths gründete 1979 die spätere Firmengruppe Wirths, die heute innerhalb der Ontex International zum Marktführer Europa Private Label avanciert ist. Nach dem erfolgreichen Verkauf 2003 hat er noch mehrere mittelständische Firmen aufgebaut und ist seit 2006 als operativer Beirat und später als Aufsichtsrat für WERU in Rudersberg tätig. Der erfolgreiche Unternehmer ist begeisterter Hochleistungsportler und Vater von drei Kindern.

Gründerin des Instituts für Entwicklungsberatung und Supervision EBUS, Mitgesellschafterin und Senior Consultant EBUS UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG
Ingrid Ebeling gestaltet und berät als selbstständige Organisationsberaterin und Coach Prozesse zur Führungs- und Organisationsentwicklung in internationalen Konzernen ebenso wie in Klein- und Mittelständischen Betrieben und in kommunalen oder regionalen Institutionen. In ihrer Beratung verbindet sie visionsgeleitete Strategiearbeit mit Konzepten der Selbstorganisation, indem sie Großgruppeninterventionen wie Open Space, Zukunftskonferenzen oder Real Time Strategic Change (RTSC) als Motor für eine nachhaltige Entwicklungsarbeit einsetzt.

Dr. Christian Zielke - Professor für Kommunikation in der Wirtschaft, Personalmanagement und Personalentwicklung an der Hochschule Gießen-Friedberg, spezialisiert auf Führung, Kommunikation und Motivation in Krisenzeiten - insbesondere bei Veränderungsprozessen - begleitet Interimsmanager in den erfolgskritischen Phasen ihres Einsatzes. Lehrt an der EBS im Executive Interimsmanagementprogramm, ist Buchautor mehrerer Managementbücher, internationaler Managementtrainer und Executive-Coach im Bereich des unternehmerischen und persönlichen Erfolges. Verfügt über internationale Managementerfahrung in verantwortlichen Positionen internat. Konzerne.

Im Fokus seiner Tätigkeit steht die Umsetzung strategischer Entscheidungen seiner Kunden mit den Schwerpunkten Projekt (General) Management, Vertrieb und IT. Mit 15 Jahren Linienerfahrung im Top Management konzentriert er sich seit 2002 auf erfolgreiche Interim Management Projekte seiner Kunden aus den Bereichen Konzerntöchter und große Mittelständler. In der Zeit von 2005 bis 2008 hat Lennart Koch den Aufbau der DDIM als Vorstandsmitglied entscheidend mitgeprägt. 2007 gründete er gemeinsam mit Jens Christophers die heute größte deutsche Sozietät für Interim Management, der er heute als einer von zwei Geschäftsführern vorsteht.

Im Fokus des Leistungsspektrums von Karl Kornwolf (Jahrgang 1967) steht die operative Führung und Restrukturierung von Unternehmen, insbesondere mit technisch orientierten Strategie- und Vertriebsaufgaben. In den Jahren 2007 und 2008 war er interimistischer Geschäftsführer bei der TeleColumbus Gruppe. Von 2005 bis 2006 war er für den weltweiten Vertrieb mit Großkunden der BenQ Corporation verantwortlich. Zuvor leitete er in verschiedenen Führungspositionen Sanierungsprojekte für die Siemens AG und war u.a. für EADS, Honda, BOMAG, John Deere sowie Voest Alpine tätig. Karl Kornwolf startete seine berufliche Laufbahn 1997 bei der CSC Ploenzke AG.

Mit einem klaren Branchenfokus "Healthcare" ist Brigitte Nießen seit vielen Jahren national und international erfolgreich für Unternehmen in Führungspositionen tätig. Ihre Kernkompetenz liegt in der Umsetzung strategischer Neuausrichtungen, dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Service-, Vertriebs- und Dienstleistungsorganisationen, in der Gestaltung von Post Merger Integration und Restrukturierungen sowie in der aktiven Begleitung von Change Management Prozessen.

Herr Dr. Harald Wachenfeld sammelte national und international langjährige operative Linienerfahrung als Leiter Vertrieb & Marketing, Vice President und Geschäftsführer in der Markenartikelindustrie und in der IT- und Telekommunikations-Branche (u.a. adidas, Sony, Lego, DTAG). Seit 1996 ist er Geschäftsführer der IMS Interim Management Solutions. Außerdem ist er Mitglied in diversen Wirtschaftsvereinigungen und Partner einer Beteiligungsgesellschaft.

Erfolgreich tätig als internationaler Manager mit Stationen als Geschäftsführer, Bereichsleiter und Berater in mittelständischen und Konzernunternehmen. Kompetenzschwerpunkte in den Bereichen Turnaround und Restrukturierung, Leitung von Unternehmen als CEO, Einsatz als Co-Geschäftsführer oder Generalbevollmächtigter sowie Leitung und Restrukturierung von Informatikbereichen als CIO. Selbständig tätig als Interim Manager seit 1996 u.a. auch in der Automobilzulieferindustrie in Brasilien. Peter Burkhardt ist seit 2008 Vorstand der DDIM.

Jens Christophers übernimmt seit vielen Jahren Managementverantwortung um Veränderungs- oder Aufbauprozesse in Konzern- oder mittelständischen Strukturen nachhaltig zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Neben Restrukturierungen und temporären Vorstands- und Geschäftsführungstätigkeiten stehen das Projekt- und Programmmanagement, markt- und prozessseitige Aufgabenstellungen, das Innovationsmanagement sowie das Business Development im Mittelpunkt seiner Tätigkeit.

Michael Pochhammer ist spezialisiert auf die Suche nach Interim Executives für Klienten der Signium International Gruppe. Vorher war er als Senior Partner und Practice Leader Europe bei Heidrick & Struggles, Düsseldorf, verantwortlich für Interim Management.
Vor seiner Beraterzeit war er Vorsitzender der Geschäftsführung bei Jackstädt, Wuppertal. Nach seinem Studium der Wirtschaftswissenschaften in Berlin und Würzburg hatte er Führungspositionen bei Unilever, Otis, S. C. Johnson, Nattermann/Rhone Poulenc, Johnson & Johnson, Muelhens inne.

Jochen Schmid arbeitet seit 2005 als Interim Manager im Supply Chain Management produzierender Unternehmen. Seine internationale Erfahrung in verschiedenen Operations Funktionen sammelte er sowohl im Mittelstand als auch Unternehmen mit Konzernstrutkuren. Schwerpunkte der Aufgabengebiete liegen in der Restrukturierung bereichsuebergreifender Prozesse.