300 Top-Manager auf Zeit bereiten sich auf Industrie 4.0 vor

DDIM.kongress // 2017: Größter Branchenevent für Interim Management

Köln, 27. Oktober 2017
Wie gehen Interim Manager mit dem immer schnelleren Wandel von Gesellschaft und Wirtschaft um? Dies ist nur eine Frage, mit der sich der DDIM.kongress // 2017 am 17. und 18. November 2017 in Düsseldorf beschäftigen wird. Unter dem Motto: „Paradigmenwechsel: Was kommt, was geht, was bleibt!?“ diskutieren 300 Manager auf Zeit, Dienstleister und Unternehmer auf dem größten Branchenevent des Jahres für Interim Management, das in Deutschland immer stärker wächst. Ergänzt wird der Kongress durch hochkarätige Referenten aus Wirtschaft und Medien, deren Branchen vor dramatischen Change-Prozessen stehen. Zahlreiche Dienstleister, Provider und Weiterbildungsträger präsentieren sich auf dem „Marktplatz Interim Management“.Köln, 27. Oktober 2017 – Wie gehen Interim Manager mit dem immer schnelleren Wandel von Gesellschaft und Wirtschaft um? Dies ist nur eine Frage, mit der sich der DDIM.kongress // 2017 am 17. und 18. November 2017 in Düsseldorf beschäftigen wird. Unter dem Motto: „Paradigmenwechsel: Was kommt, was geht, was bleibt!?“ diskutieren 300 Manager auf Zeit, Dienstleister und Unternehmer auf dem größten Branchenevent des Jahres für Interim Management, das in Deutschland immer stärker wächst. Ergänzt wird der Kongress durch hochkarätige Referenten aus Wirtschaft und Medien, deren Branchen vor dramatischen Change-Prozessen stehen. Zahlreiche Dienstleister, Provider und Weiterbildungsträger präsentieren sich auf dem „Marktplatz Interim Management“.
Unternehmer ahnen es: Die Digitalisierung stellt Märkte, Branchen und Geschäftsmodelle auf dem Prüfstand. Der Druck, sich in politisch, gesellschaftlich und wirtschaftlich instabilen Zeiten immer wieder neu aufzustellen, wächst. Der Wandel wird zur Tagesordnung.  „Genau in solchen umfassenden Strukturprojekten profitieren Unternehmen vom reichen Erfahrungsschatz der Interim Manager. Manager auf Zeit sind in der Lage, Unternehmen sehr schnell fit für die Zukunft zu machen. Auf dem Kongress werden wir Methoden, Werkzeuge und neue Wege in Zeiten der Digitalisierung diskutieren“, erklärt Dr. Marei Strack, Vorstandsvorsitzende der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e. V. (DDIM).

Vielfältiges Kongress-Programm an zwei Tagen
Zwölf verschiedene Vorträge und Workshops finden statt. Die Referenten in diesem Jahr – alle aus den Top-Etagen der deutschen Wirtschaft – sind in Branchen tätig, die mitten im Paradigmenwechsel stecken. Sie geben Einblicke und stellen ihre Lösungen vor:

  • Risiken und Chancen in einer unübersichtlichen Medienwelt – Hans Demmel, Geschäftsführer n-tv Nachrichtenfernsehen GmbH und Vorstandsvorsitzender VPRT
  • Deutschland Ford Smart Mobility – Die Automobilindustrie im Umbruch – Gunnar Herrmann, Vorsitzender der Geschäftsführung der Ford-Werke
  • Kompetenz 4.0 – Vom Homo sapiens zum Homo digitalis – Johann Hofmann, Leiter Geschäftsbereich ValueFacturing® Maschinenfabrik Reinhausen GmbH
  • Vom traditionellen Energieerzeuger zum agilen Zukunftsmodell – Wie man einen Konzern aufteilt und konsequent umbaut- Dr. Bernhard Günther, Finanzvor-stand (CFO) innogy SEAuftakt am Freitag ist nach der Mitgliederversammlung der DDIM und einem internen Mana-gertreffen das Galadinner mit einer Dinner-Speech von Hans Demmel, Geschäftsführer n-tv Nachrichtenfernsehen GmbH.

Weitere aktuelle Themen, die am Samstag auf der Agenda stehen:

  • Die Automobilbranche – „Old School“ war einmal – Vorbereitungen auf die Revolution
  •  Nachfolge in Familienunternehmen – Herausforderungen und Chancen!
  • Wie Restrukturierung garantiert scheitert oder die 7 goldenen Regeln der Kommunikation in Transformationsprozessen
  • Agile Arbeitswelten & Kompetenzen 4.0
  • Business Model Innovation – Einstieg in 90 Minuten in die Methode des „Business Model Canvas“
  • „Brexit“ und „Digitale Partnerschaften“

Zusätzlich gibt es weitere Impulse, wie sich die Führungskräfte auf Zeit, beispielsweise in Rechts -, Marketing oder Vertriebsfragen weiter professionalisieren können. Begleitet wird der gesamte Kongress durch den „Marktplatz Interim Management“, wo zahlreiche Dienstleister, Provider und Weiterbildungsträger den Managern ihre Fragen beantworten können.

Der DDIM.kongress // 2017 findet bereits zum dreizehnten Mal statt.
Details zum Kongressprogramm:
www.ddim-kongress.de

Kontakt:
Gabriele Hähn,
Leiterin Geschäftsstelle DDIM e.V.
Lindenstr. 14 50674 Köln
Tel. 0221-92428-556
haehn@ddim.de

Abdruck honorarfreiZeichen: 3653 (mit Leerzeichen)

Über die DDIM
Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM) ist die führende Branchenvertre-tung für professionelles Interim Management in Deutschland. Die Hauptaufgaben des Berufs- und Wirtschaftsverbandes sind die Wahrung der wirtschaftlichen Interessen ihrer Mitglieder und die nach-haltige Förderung des Interim Managements in Deutschland. Die DDIM definiert die Berufsstandards, fördert die Qualitätssicherung und unterstützt den Wissens-transfer ihrer Mitglieder. Die Mitgliedschaft in der Dachgesellschaft gilt als Ausweis für hohe Qualität und Kompetenz im Interim Management. Die Dachgesellschaft widmet sich der öffentlichen Anerken-nung und dem beständigen Wachstum der Branche. Als ihre international vernetzte Stimme versorgt sie Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit mit relevanten Informationen und ist Ansprechpartner für alle Fragen zum Interim Management. Die legitimen Interessen ihrer Mitglieder vertritt sie unabhängig und überparteilich.