Die Deutsche Interim AG agiert seit diesem Jahr als unabhängiger Provider für die Vermittlung von Führungskräften im Interim Management und für Projekteinsätze. Neben der Tätigkeit als Provider bietet das Unternehmen innovative intelligente Tools für Talentsuche und Poolmanagement. Zudem wendet es sich mit einem umfassenden Service-Angebot an erfahrene Führungskräfte auf Zeit ebenso wie an Einsteiger ins Interim Management.

Das Ziel der Deutsche Interim AG beschreibt Vorstand Tilo Ferrari so: „Wir möchten gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten wachsen. Wir wollen auf dem deutschen Markt der stärkste Partner für Führungskräfte auf Zeit werden.“ Darauf sei die neue Gesellschaft gut vorbereitet: „Sowohl der Pool an Führungskräften wie auch die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wächst – und wir haben weitere Projekte in der Pipeline“.

Tilo Ferrari kennt das Geschäft als Interim Provider seit mehr als 10 Jahren. Vor der Gründung der Deutschen Interim AG baute er für die Management Angels GmbH ein auf HR-Positionen spezialisiertes Franchise in Frankfurt auf und war Gesellschafter der Management Angels und der Magnalia AG zu der auch die Gronova AG, Schweiz gehört. Zuvor war er Geschäftsführer der Management Angels GmbH in Hamburg und Frankfurt.

Mit dem neuen Unternehmen konzentriert sich Ferrari auf die Bereiche Human Resources, Finanzen, Produktion und Digitalisierung – mit folgenden Leistungsversprechen:

• Kandidatenauswahl in 48 h: Die Deutsche Interim AG ist die kürzeste Verbindung von der Anfrage zur Vermittlung von passenden Fach- und Führungskräften auf Zeit. In der Regel stellen wir spätestens nach 48 Stunden drei passende und verfügbare Kandidatinnen und Kandidaten vor.

• Kompetent & verlässlich: Der Pool der Deutschen Interim AG umfasst gegenwärtig (Juni 2019) mehr als 450 Fach- und Führungskräfte. Fast alle Expertinnen und Experten sind uns aus erfolgreicher Zusamenarbeit persönlich bekannt.

• Persönliche Ansprechpartner: Von Erstkontakt über Anforderungsprofil und Partnermanagement bis Begleitung im Mandat: Während der gesamten Projektlaufzeit haben Kunden ein- und denselben persönlichen Ansprechpartner aus der Geschäftsleitung der Deutschen Interim AG.

• Flexible Vertragsgestaltung: Projekt- und Beraterverträge, befristete Anstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen: Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern finden wir heraus, welcher Vertragstyp für Ihr Projekt die beste Lösung ist.

Die Deutsche Interim AG beschränkt sich nicht nur auf die Vermittlung von Führungskräften auf Zeit. Einen weiteren Schwerpunkt bilden innovative intelligente Tools für Talentsuche und Poolmanagement, die Unternehmen und insbesondere Recruitern das Leben vereinfachen.

Über die Vermittlung von Interim Mandaten hinaus versteht sich die Deutsche Interim AG zudem als Partner von Interim Managerinnen und Interim Managern. Das entsprechende Angebot umfasst beispielsweise Services wie eine Geld-Sofort-Garantie für akkredierte Partner aus dem di-Pool, Academy-Angebote, Erstberatungen zum Einstieg ins Interim Management sowie ein umfassendes Online-Marketing für alle Expertinnen und Experten im di-Pool.