Die Leistung von Boyden Interim Management für unsere Klienten besteht darin, ihnen Handlungssicherheit in schwierigen und komplexen Managementsituationen dadurch zu gewährleisten, dass Boyden Manager einsetzt, die in der Vergangenheit bereits bewiesen haben, dass sie mit entsprechenden Situationen erfolgreich umgehen können und dass Boyden durch situationsangemessenes Projektmanagement den Erfolg absichert – wie ein erfahrener Lotse ein Schiff sicher durch schwierige Passagen und in den Hafen führt.

Boyden findet in der DDIM die führende Branchenvertretung und trägt hier gerne zur weiteren Professionalisierung sowie zur Vertretung der Brancheninteressen auch gegenüber der Politik bei und freut sich, Kontakte zu Managern und Mitbewerbern zu pflegen.

Norbert Eisenberg
Norbert EisenbergGeschäftsführender Gesellschafter

Boyden Interim Management

Eisenberg & Schuhbauer GmbH, Gesellschaft für Transition Management

Zusammen mit unseren Klienten erarbeiten wir in kürzester Zeit die für die jeweilige Aufgabenstellung am besten geeignete Managementlösung und übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des definierten Projektes – von der Auswahl des Managers, der Betreuung während der Durchführung bis zum erfolgreichen Abschluss der Projektaufgabe.

Boyden Interim Management und Boyden Global Executive Search stehen für exzellentes Management auf Zeit sowie für die Suche von Führungskräften durch Direktansprache, national wie international. Boyden Interim Management ist Ansprechpartner, wenn es darum geht, auf unternehmerische Sondersituationen, besondere Anforderungen an das Management oder Vakanzen zu reagieren. Solche können z. B. aus Restrukturierungssituationen, umfassenden Struktur- und Prozessänderungen, M&A-Vorgängen, Internationalisierung/Globalisierung oder besonderen Chancen und Risiken resultieren.

Boyden Global Executive Search ist einer der führenden Dienstleister im Bereich des Executive Search weltweit, mit mehr als 70 Büros in über 40 Ländern, und ist seit über 60 Jahren auf die Besetzung von Führungspositionen im Wege der Direktansprache spezialisiert. Die Synergien aus beiden Tätigkeitsfeldern innerhalb Boyden führen zur bestmöglichen Besetzung der Management-Positionen unserer Klienten – für Positionen auf Zeit und für Dauerbesetzungen.

Schwerpunkte:

Boyden Interim Management ist in der Übernahme von Managementaufgaben nicht auf bestimmte Branchen begrenzt. Wir verfügen über ein qualifiziertes Netzwerk von über 4000 Managern aus allen wesentlichen Branchen. Situationsbezogene Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind:

  • Turnaround- und Restrukturierungsprojekte
  • Management im Zuge von Strukturveränderungen und M&A-Prozessen (Post Merger Integration, Carve-out, Buy and Build, Exit-Vorbereitung)
  • Boyden Interim Management arbeitet für Groß- und mittelständische Unternehmen
  • Langjährige Erfahrungen bestehen in der Begleitung von Familienunternehmen und Portfoliounternehmen von deutschen sowie internationalen Private-Equity-Investoren

Kontaktdaten:

Boyden Interim Management
Brienner Straße 11
80333 München

Tel: +49 89 8583699-50

info@boydeninterim.de
www.boydeninterim.de